ĐOÀN KẾT ĐƯỢC CÁC VỊ CHỈ HUY KHÁC
Để xây dựng sự đoàn kết nội bộ, trước hết vị lãnh đạo phải liếc nhìn và liên kết với các cấp chỉ huy khác, tránh xung khắc, làm phiền nhau, bởi vị chỉ huy nào cũng có cá tánh, có quyền lợi riêng phải bảo vệ.
Đừng biến đoàn thể bạn, tôn giáo bạn thành kẻ thù. Làm thế là ta đang nhồi nhét thêm thuốc nổ vào đoàn
thể mình coi sóc.
Lãnh đạo là phục vụ: phụng
sự Thiên Chúa, phục vụ người mình điều khiển, phục vụ công ích. Lãnh đạo là nô
bộc tình nguyện (ĐHV 835).
Cần phê bình, nhưng PHÊ BÌNH để xây dựng là cả một nghệ thuật, phê bình thiếu ý lành và xây dựng sẽ nguy hại cho sự đoàn kết, dù nói với giọng nhẹ nhàng vẫn gây chia rẽ... Không dám làm đừng phê bình!
Thông cảm, trật tự và thân thiện là ba đức tính đầu tiên xây dựng đoàn kết.
Để thông cảm, cần tìm
hiểu tha nhân và sống cởi mở cho họ có dịp hiểu ta.
Để trật tự,
phải thật tình kính trọng và đề cao việc của nhau.
Để thân thiện, nên tạo bầu khí vui tươi giữa các cấp chỉ huy.
Lợi dụng đồng nghiệp để tiến thân là sự phản bội không tha thứ được.