GƯƠNG MẪU
“Lãnh đạo không gương sáng được vâng phục mà không kính
phục. Lãnh đạo chỉ nêu gương sáng trong nhiệm vụ được kính phục mà không mến phục.
Lãnh đạo nêu gương sáng trong mọi lãnh vực được vâng phục, kính phục, mến phục
và toả ra một tầm ảnh hưởng rất sâu rộng (ÐHV. 869).
“Gương lành lôi cuốn.” Nếp sống, hành động quả cảm của người chỉ huy có sức mạnh hấp dẫn, nhất là khi gian nguy.
Uy quyền do cấp bậc dễ bị giảm. Uy quyền do gương mẫu vẫn tăng. Mình đòi hỏi mình nhiều hơn, tự nhiên đoàn
viên sẽ chấp nhận sự đòi hỏi hy sinh lao nhọc. Làm sao họ từ chối khi thấy cấp chỉ huy làm việc vất vả, quên tư lợi, coi thường vinh sang, chỉ biết lo hạnh phúc cho kẻ khác.
Nếu chỉ huy lười biếng, trục lợi, cầu an, cầu danh thì sao?