02/02/14 CHÚA NHẬT TUẦN 4 TN – A
Mồng Ba Tết, thánh hoá công ăn việc làm
Mt 25,14-30
ĐỪNG KHÔN HƠN CHỦ
“Người
kia sắp đi xa, gọi đầy tớ đến mà giao phó của cải mình cho họ. Ông đưa cho
người này năm yến, người kia hai yến, người khác nữa một yến, tùy khả năng
riêng mỗi người.” (Mt 25,14-15)
Nhờ
lao động, con người được phát triển, và cũng nhờ lao động mà con người trở nên
giống Thiên Chúa.
Suy niệm: Khi giao tài sản cho đầy tớ, ông chủ không hề nghĩ đến tiền bạc vật
chất, mà chỉ nhắm đến con người các đầy tớ của ông. Ông muốn họ trở thành người
hữu dụng. Có thể gởi tiền ở ngân hàng để sinh lời, nhưng ông không muốn làm
vậy, mà muốn tạo cơ hội cho các đầy tớ phát triển khả năng. Thất bại của người
lãnh một yến là không tin tưởng ông chủ, trong khi ông chủ vẫn tin tưởng anh.
Chủ giao phó tài sản cho anh, còn anh “đổ thừa” tại ông chủ khắc nghiệt “gặt
chỗ không gieo, thu nơi không vãi.” Lý lẽ biện minh của anh không đủ sức thuyết
phục; anh đã tự loại mình, và chịu số phận của những “đầy tớ xấu xa và biếng
nhác”.
Mời Bạn: Khi dựng
nên con người, Thiên Chúa không muốn họ ăn không ngồi rồi, mà đặt vào vườn Địa
Đàng “để cày cấy và canh giữ đất đai” (St 2,15). Như thế, lao động thuộc về bản
tính con người, vì đã được Thiên Chúa ấn định ngay từ khi tạo dựng. Nhờ lao
động, con người được phát triển, và cũng nhờ lao động mà con người trở nên
giống Thiên Chúa: “Cha tôi vẫn làm việc, thì tôi cũng làm việc” (Ga 5,17).
Sống Lời Chúa: Tôi không thất vọng về những gì hiện có, nhưng tận dụng tất cả khả năng
Chúa ban để phát triển chúng qua việc phục vụ Chúa và tha nhân.
Cầu nguyện: Lạy Chúa, tổ tông loài người bị loại khỏi vườn Địa Đàng, vì không trung
tín như tôi tớ, mà muốn làm chu. Xin cho chúng con biết việc phải làm, và làm
việc như tôi tớ khôn ngoan và trung tín. Amen.